Michał Abram

Founder-Operator · Fractional CTO/CPO · Advisor

Pomagam founderom i inwestorom dowozić KPI — szybciej i bez chaosu.

20 lat w tech i product execution. Zbudowałem 3 startupy od zera do PMF i skalowałem delivery w Fortune Global 500. Teraz prowadzę founderów i inwestorów przez ten sam proces — konkretnie i bez chaosu.

Zaufali mi:
Roche DiagnosticsProcter & GambleHewlett Packard EnterpriseMarket One CapitalNatu.CareMindgramGG NetworkPackhelpInterviewMeZetyBold.comHyperCREWbValue FundInovo Venture PartnersRoche DiagnosticsProcter & GambleHewlett Packard EnterpriseMarket One CapitalNatu.CareMindgramGG NetworkPackhelpInterviewMeZetyBold.comHyperCREWbValue FundInovo Venture Partners

Consulting & Management w Fortune Global 500

20 lat

w tech & product execution — SaaS, Mobile, Web, AI, DTC, subscriptions — 150+ produktów zaprojektowanych i dowiezionych

30+

due diligence dla VC/PE

5× founder

3× 0→1 build

1× acquisition

B2B / B2C / B2B2C

Dla kogo to działa

Pracuję z trzema typami klientów — każdy ma inny problem i dostaje konkretny wynik.

VC / PE

Problem: Niepewność dowożenia KPI po inwestycji.

Sygnał: Portfelowa spółka nie nadąża delivery za runway i raportowaniem inwestorskim.

Wynik: Tech DD + mapa ryzyk przed rundą.

Dowiedz się więcej

Founderzy / Operatorzy

Problem: Chaos operacyjny spowalnia execution.

Sygnał: Team rośnie, velocity spada. Roadmap istnieje, ale nikt jej nie realizuje.

Wynik: 90-dniowy sprint do przewidywalnego delivery.

Dowiedz się więcej

Enterprise / Exec

Problem: Brak alignmentu tech z biznesem.

Sygnał: Zarząd chce AI transformation — ale nikt w organizacji nie wie jak zacząć.

Wynik: Jeden system decyzji: strategia → wyniki.

Dowiedz się więcej

Nie jestem konsultantem. Jestem operatorem.

Natu.Care i More Growth to firmy, które współzałożyłem i zbudowałem od zera jako operator — nie jako zewnętrzny konsultant. Pracuję na własnym ryzyku i własnej odpowiedzialności za wynik.

Kiedy wchodzę do organizacji, rozumiem presję foundera i język inwestora. Wiem z praktyki, co oznacza burn rate, hiring mistake i product-market fit.

Natu.CareCEO & Co-founder · własny projekt

0 → 16M PLN ARR · 5.5× YoY · 100K+ klientów

PMF w 18 mies. Subscription model z industry-leading retention. 27 rynków europejskich.

MindgramCTO & CPO

1M+ users · 80 krajów · Forbes Best Startups 2025

AI wdrożone produkcyjnie — kilkaset tys. EUR oszczędności rocznie, ~25 FTE OPEX reduction.

AnkietaPlusSolo Founder · bootstrapped

Solo-built SaaS · Fully automated · Self-sustaining

Zbudowałem go sam od koncepcji do GTM. Sprzedaż i billing działają automatycznie bez stałego maintenance.

Case studies: problem → zmiana → wynik

Natu.Care

CEO & Co-founder · własny projekt

📌 Wynik: 0 → 16M PLN ARR, 5.5× YoY, 100K+ klientów

PRZED

Start od zera: brak produktu, brak zespołu, brak kanałów sprzedaży. Silnie konkurencyjny rynek suplementów z dominującymi graczami i krótkim oknem na walidację PMF.

ZMIANA

Zbudowałem D2C e-commerce z modelem subskrypcyjnym i omnichannel growth engine. Połączyłem product, tech, operations i performance marketing pod jedną odpowiedzialnością. Iteracyjnie walidowałem PMF przed skalowaniem.

W TRAKCIE

0 → 16M PLN ARR w roku 3 · 5.5× YoY · 100K+ klientów · 4.93/5 rating · 27 rynków EU · skalowanie aktywne

Mindgram

📌 Wynik: 1M+ użytkowników, 80 krajów, AI saving ~25 FTE/rok

PRZED

Budowa startupu od zera: brak wewnętrznych zespołów, produkt stawiany przez zewnętrzny software house, presja inwestorów na szybkie skalowanie.

ZMIANA

Zbudowałem MVP i przeprowadziłem przejście z software house na własne, cross-functional teams (product, engineering, design, data). Wdrożyłem AI w produkcie i operacjach — automatyzacja supportu, tłumaczeń i content management.

PO

1M+ użytkowników · 80 krajów · 37 języków · ~25 FTE OPEX reduction przez AI · kilkaset tys. EUR oszczędności rocznie · Forbes Best Startups PL 2025

Roche Diagnostics

📌 Wynik: Budżet 1M → 4M CHF (4×)

PRZED

Kontrakt na wczesnym etapie: budżet 1M CHF, zespół poniżej 10 osób, wolna przepustowość delivery. Potencjał do przejęcia większego scope'u — ale brak struktury operacyjnej żeby go udźwignąć.

ZMIANA

Przebudowałem model operacyjny: nowa struktura zarządzania dostawcami, governance wirtualnych zespołów, wdrożenie ITIL service management. Systematycznie eskalowałem odpowiedzialność i budżet w 12 miesięcy.

PO

Budżet 1M → 4M CHF (4×) w 12 miesięcy · Zespół <10 → 80+ FTE · Green KPIs: on time, on budget, on quality

InterviewMe

📌 Wynik: Conversion +208%, Retention +600%, Revenue +320%, acquired by BOLD

PRZED

Problemy z delivery i procesami w technologii. Psujący się produkt, rosnący dług techniczny, brak przewidywalności w roadmapie.

ZMIANA

Przebudowałem produkt SaaS od podstaw. Postawiłem 7 autonomicznych, cross-functional zespołów. Ukształtowałem kulturę eksperymentów: 120+ testów A/B, 42% success rate. Ustawiłem nową strukturę product i engineering z pełną odpowiedzialnością za wyniki.

PO

Conversion +208% · Retention +600% · Revenue +320% · Acquisition by BOLD

Zety

📌 Wynik: growth 18→185 osób, 100M globalnego ruchu, akwizycja

PRZED

Szybki wzrost organizacji i produktu groził utratą jakości delivery oraz przeciążeniem zespołów.

ZMIANA

Ustawiłem skalowanie product i engineering przez klarowne ownership, rytm decyzyjny i operacyjny model oparty o dane. Zespół rozwijał się bez rozjazdu między tempem wzrostu a jakością.

PO

Growth 18 → 185 osób · 100M globalnego ruchu · akwizycja

Jak współpracuję

Audyt execution risk (VC/PE)

  • Szybka techno-due diligence + plan działań 30/60/90.
  • Czas realizacji: 1–2 tygodnie · Format: remote lub on-site
  • Wynik: 10-point readiness score + mapa ryzyk + plan 30/60/90
Umów bezpłatny audyt

Sprint operatorski 3 miesiące

  • Wchodzę do codziennego execution i przebudowuję sposób dowożenia bez dokładania chaosu.
  • Zaangażowanie: 2–3 dni/tydzień · Format: hybrid
  • Wynik: predictable delivery system + nowy rytm pracy
Umów bezpłatny audyt

Fractional CTO/CPO

  • Prowadzę stałe wsparcie decyzyjne product + tech pod wyniki biznesowe.
  • Zaangażowanie: 1–2 dni/tydzień, min. 3 miesiące · Format: remote-first
  • Wynik: strategia + execution bez pełnoetatowego kosztu
Umów bezpłatny audyt

Jak mogę pomóc

Najczęstsze pytania

Czym różni się Fractional CTO od konsultanta?

Konsultant dostarcza rekomendacje. Fractional CTO wchodzi w rytm delivery — uczestniczy w sprintach, rozmawia z inżynierami, odpowiada na Slacku. Odpowiada za to, żeby rekomendacje były zaimplementowane, nie tylko opisane.

Kiedy warto angażować wsparcie przed rundą VC?

Minimum 4-6 tygodni przed pierwszymi rozmowami z inwestorami. Tech due diligence wymaga czasu na przygotowanie dokumentacji, zebranie metryk i ustrukturyzowanie odpowiedzi na pytania o skalowanie, dług techniczny i kompetencje zespołu.

Jak wygląda model współpracy Fractional CTO/CPO?

1-2 dni w tygodniu, minimum 3 miesiące, format remote-first. Każdy tydzień obejmuje sprint review, priorytetyzację i 1-1 z kluczowymi osobami. Wynik to strategia i execution bez pełnoetatowego kosztu C-level.

Czy wdrożenie AI wymaga dużego budżetu?

Pierwsze wdrożenie, które trafia na produkcję, zaczyna się od 2-4 tygodniowego PoC na jednym procesie. Startuję od mapowania miejsca z najwyższym ROI i dopiero wtedy rozszerzam zakres.

Pracujesz z firmami spoza Polski?

Tak. Pracuję zdalnie z founderami i VC/PE z całej Europy. Część projektów DD prowadziłem dla spółek z Niemiec, Skandynawii i UK. Format remote-first jest standardem.

Publikacje

W 30 minut pokażę, gdzie dziś tracisz velocity i co zrobić najpierw.

Bez prezentacji. Konkretna diagnoza i plan kolejnych kroków.